긍정적인명언 나의 인생을 변화시켜보자

성공을 하기 위해선 현재 나는 무엇을 해야하고
앞으로는 무엇을 해야 성공을 할 것인지 다들 고민이 많으실 것 것입니다.
그래서 준비 했습니다. 성공을 하기 위한 동기부여를 해줄 명언들!!

일단 찾아보면서 느꼈지만 성공하신 분들의 명언에는 다들 실패라는 의미가 내재가 되어 있습니다. 그만큼 실패를 많이 해봐야 성공하는 법을 알 수 있을 것 같습니다. 실패를 많이 해보기 위해서는 실패를 두려워하지 않고 실천을 많이 해보는 것. 제일 먼저 할 것은 역시 귀가 닳고 질리도록 들어도 실천이 제일 중요한 것 같습니다.
실천을 시작하면 성공으로 다가가기 시작하는 것이니까요.

선수경력을 통틀어 나는 9000개 이상의 슛을 놓쳤다. 거의 300회의 경기에서 패배했다.
경기를 뒤집을 수 있는 슛 기회에서 26번 실패했다.
나는 살아오면서 계속 실패를 거듭했다.
그것이 내가 성공한 이유이다

마이클 조던

정말 여러가지의 명언들이 있었습니다.
그런데 가장 눈에 들어 왔습니다.
그 이유는 운동선수라는 멋진점과 누구든 아실만한 사람일 만한 유명인이라는 점도 있었지만
실패에서 성공을 찾아냈고 마침내 자신이 성공했다라고 말할 수 있다는 것이 존경스러웠습니다.
정말 얼마나 많은 사람들의 롤모델이고, 존경하는사람의 나열대에 놓였을까요.

혁신은 연구개발 자금을 얼마나 갖고 있냐와 상관 없습니다. 애플이 매킨토시를 출시 했을 때
IBM은 연구개발에 최소 100배 이상의 비용을 쏟고 있었습니다. 돈이 문제가 아닙니다.
어떤 인력을 갖고 있느냐
어떤 방향으로 가느냐
결과가 얼마나 나오느냐의 문제입니다.

스티브 잡스

사실 저도 연구개발에 있기에 많이 와닿는 명언입니다. 연구개발의 혁신은 정말 만나기 힘들다는 것을 알고 있습니다. 남들이 성공해 내지 못한 길을 나와 동료들이 그 길을 만들어 나가야하기 때문입니다. 그렇기 때문에 돈이 문제는 아닙니다. 창의적인 인력을 필요로 하고, 개발에 대한 열정을 가진 인력도 있어야합니다.
연구의 방향도 잘 맞아 떨어져야 하는데요.
결국 동료들 간의 커뮤니케이션으로 서로 존중하고, 의견을 수렴하여 모두가 같은 방향을 보고 가는 것이 연구개발에 성공을 가져다 줄 수 있는 기업의 덕목입니다.
결국 앞서 얘기한 것들이 뒷받침 되어야 좋은 결과로 혁신적인 그 기업만의 기술을 얻을 수 있는 것이죠.

연구개발에 대해서 잘 모르시는 분들도 있을 것입니다. 그러신 분들은 막대한 비용을 투자하고 있는데 더이상의 가치가 왜 창출되지 않을까라는 생각을 하셨을 것 입니다.
고급인력에 투자를 한다고 하더라도 고급인력들이 자신의 의견만 고집하고 열정이 받쳐주지 않는다면 변화는 일어나지 않을 것 입니다.
정말 제대로 꽂혀서 미쳐있어야 혁신이 일어난다고 스티브 잡스는 말했던 것 같습니다.

정말 미쳐서 아무것도 보이지 않고 미쳐있는 분야만 파고 든다는 것은 어떤 기분일까요.
하루종일 그것만 생각하고 그것에만 몰두하는.
그런 미칠 수 있는 분야를 여러분은 찾으셨나요?
저도 찾아가고 있는 중인데 여러분도 함께 찾아보셨으면 좋겠습니다.


미친놈이 되보려는 '야찌' 였습니다.